如何跟不同性格的上司相处

作者:天音心理咨询 日期:2017-07-28 点击:2124


作为下属,我们都希望有一个好上司,有一个好上司在某种程度上并不亚于找到一个好的单位,但是人在职场,难免会与上司发生些问题。而人的性格不可能是一样的。那要如何应对不同性格的上司呢?下面跟着天音(深圳)心理咨询师的脚步来看看吧!


 1、对霸道型的上司不要被他吓倒


霸道性的上司通常会有性格上的缺陷,由于他的成长背景导致性格的霸道,也有一种只是在工作上的霸道,语言具有威慑力,能够镇得住下属,其实这也是极度没有安全感的表现,他害怕自己被凌驾,这时候我们就要具体情况具体对待了,对待性格霸道的上司,我们可以以柔克刚,积极完成上司布置的任务,提升自己的工作能力;对于纸老虎型的霸道,我们可以试着去理解上司,毕竟上司的任务大,心理压力也会更大,如果有合适的机会也可以试着跟上司推诚置腹的交流一下,明确双方的心理需求。


2、对随意骚扰女性的上司找个合适的挡箭牌


      有些上司可能拥有一定的权利就开始内心膨胀,家有贤妻还想外面彩旗飘飘,对于这类型的上司,我们可以采取迂回策略,我们可以想办法获得上司妻子的电话,与她联系并且成为朋友,这样每次上司借机骚扰自己的时候,可以拿上司妻子当挡箭牌,来保证自己的人身安全。


3、对变色龙式的上司切记他曾说过的话


     有一些上司是变色龙,今天他可以让你这么做,明天就要那样做,转脸让你那么做,今天他这么说,明天又那么说。对于可怜的打工族,一方面,随时提心吊胆,另一方面,总是在工作上不知所措,弄的精神上精疲力竭,另外,还有可能被老板抓住了把柄,搞不好有可能下岗的危机。变色龙老板之所以善变,主要是因为他不愿意承担责任,是他信心不足的表现,所以,作为打工族,应督促他改正,他在任何情景下说过的话、交代过的事情,一定要记清楚,如有必要,你可以记载在纸上或电脑之中,以备及时之需,实际上,这种习惯也是一种良好的工作态度。


4、对爱发脾气的上司要沉住气


     首先要明白上司也是人,也会情绪不好,也许是他的家庭发生了问题,或者工作出了故障,也许他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气,不必马上和他闹情绪,这样会更刺激他。等他情绪平定之后,你再找他沟通关心一下。这样更明智,效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流。


如果您还有更多与上司相处中遇到的问题不能解决,您可以联系我们的心理咨询师,我们可以给您提供专业的服务,让您驰骋职场。



                                                                                                     

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